»Mladim, ki se v teh dneh odločajo za vpis v srednje poklicne šole, sporočamo, da je in bo služb za kadre s poklicno izobrazbo v teh dejavnostih dovolj. Gradbeniški poklici imajo prihodnost in potencial,« pravi Jože Renar, direktor Zbornice gradbeništva in industrije gradbenega materiala, ki deluje v okviru Gospodarske zbornice Slovenije (GZS).
Spet se obeta več javnih in zasebnih naložb
»V naslednjih letih bo v Sloveniji javni investicijski potencial znova relativno velik,« pravijo na GZS. Obeta se izgradnja več državnih projektov, kot so gradnja drugega tira Koper-Divača in druge cevi predora Karavanke, dokončanje avtocestnega križa in začetek gradnje tretje razvojne osi. Pričakovati je tudi temeljito prenova dotrajanih državnih cest. Zasebni in javni investitorji bodo v še večji meri prenavljali starejši stanovanjski in nestanovanjski stavbni fond. Večja bo tudi potreba po izgradnji novih nizkoenergijskih in pametnih večstanovanjskih objektov.
Kadrovsko vrzel bo treba zapolniti
Gospodarstvo bo glede na načrtovano gospodarsko rast zagnalo zasebne investicije in širilo svoje zmogljivosti, večji bo tudi zanimanje za širitev gradbenega posla s pridobivanjem projektov izgradnje oziroma izvedbe del v tujini. Ker se je panoga gradbeništva in povezanih dejavnosti v preteklih letih skrčila, na GZS predvidevajo, da bo v nekaj letih treba spet zapolniti kadrovsko vrzel.
Podjetja potrebujejo mlade s sodobnimi znanji in veščinami
Poklici, po katerih so gradbena in tudi komunalna podjetja lani največ povpraševala, so zidar, izvajalec suhomontažne gradnje, tesar, elektroinštalater, betoner, delavec za preprosta dela, gradbinec, pleskar, varilec, upravljalec strojev za zemeljska dela, krovec, polagalec podov, elektromehanik in gradbeni nadzornik (gradbeni tehniki in gradbeni delovodje).
Podjetja prostih delovnih mest za gradbene poklice ne razpisujejo le zaradi nadomeščanja upokojenih delavcev, temveč tudi zaradi potreb po novem znanju in veščinah, ki jih pridobijo mladi med šolanjem. Gre predvsem za znanja o sodobnih ukrepih in izvedbi del s področja učinkovite rabe energije, pametnih hiš, lesenih in kompozitnih montažnih stavb, sodobnih gradbenih materialih in tehnikah, pravilni uporabi gradbenih proizvodov slovenskih proizvajalcev.
Mladi so čedalje bolj vešči tudi sodobnih informacijskih orodij, ki postajajo skoraj obvezni praktični pripomoček na gradbiščih. Uporaba sodobnega orodja BIM na gradbišču in pri upravljanju nepremičnin postaja na primer ponekod obvezna pri obvladovanju velikih investicij javnega pomena.
Štipendije za osem deficitarnih gradbeniških poklicev
Država zadnja leta razpisuje štipendije za deficitarne poklice. Letos se je mednje uvrstilo osem poklicev, ki so povezani z gradbeništvom. To so kamnosek, izdelovalec kovinskih konstrukcij, elektrikar, zidar, klepar-krovec, izvajalec suhomontažne gradnje, slikopleskar-črkoslikar in pečar-polagalec keramičnih oblog. Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije bo sprejemal prijave za dodelitev tovrstnih štipendij od junija do septembra letos. Nekateri delodajalci, člani GZS, kot atraktivno alternativno spodbudo mladim ponujajo tudi kadrovske štipendije, v času šolanja dijakom omogočijo vključevanje v svoj proces dela, po končanju srednje šole pa zanesljivo zaposlitev.
Zaradi sodobnih tehnologij je delo gradbenika čedalje bolj atraktivno
Posplošena ocena, da so gradbeni poklici nezanimivi, izjemno težki in nevarni, ne drži več, saj se znanja, spretnosti in kompetence v poklicnih standardih za gradbeništvo vseskozi spreminjajo in razvijajo.
GZS aktivno sodeluje s Centrom RS za poklicno izobraževanje pri prenovi vsebin poklicnih standardov, ki so osnova kasnejših izobraževalnih programov v srednjih poklicnih šolah. Letos so tako po večletnem delu potrdili 27 prenovljenih poklicnih standardov in dodali dva nova, poklic s področja ohranjanja kulturne dediščine NPK suhozidar in poklic preglednika prometne infrastrukture.
